En una encuesta a finales del año pasado, más del 70% de los empleados declararon que les gustaría cambiar de trabajo en 2020. Mientras que un estudio estadounidense de la Oficina de Estadísticas Laborales cita 12 como el número promedio de veces que las personas cambian de trabajo en su vida.
A medida que el mundo del trabajo evoluciona y la inteligencia artificial y la tecnología cambian aún más los roles y responsabilidades, es realista que esta cifra solo aumentará a medida que avancemos hacia la década de 2020. La mejora de las competencias es ahora la norma y las generaciones venideras se centran más que nunca en el trabajo significativo. Un trabajo ya no es solo un trabajo.
Afortunadamente, hay muchas opciones, y si no está satisfecho en una carrera, es posible mejorar y cambiar de carrera por completo. A menudo vemos esto internamente en Cpl. Muchas de nuestras personas han cambiado de roles dentro del Grupo Cpl, desde la contratación hasta el diseño gráfico, o desde la contratación de tecnología hasta la búsqueda e investigación de ejecutivos.
A menudo, también contratamos personas que provienen de un entorno no relacionado con el reclutamiento, pero que tienen la pasión de cambiar de carrera en reclutamiento. (Si está interesado en una carrera de reclutamiento, puede chatear con nuestro reclutador interno Jenn ).
No siempre lo es, pero es posible y vale la pena si realmente no está contento con su carrera actual. Para llevarlo por el camino correcto, hemos recopilado algunos errores comunes que cometen las personas cuando no están contentas en un trabajo. Evítelos, investigue y planifique correctamente y estará un paso más cerca de la carrera que desea.
4 errores comunes a evitar al cambiar de carrera
1. Dar un “salto”
Si es posible, obtenga algo de experiencia en el área a la que desea mudarse antes de dejar su trabajo actual . O si sus recursos son limitados, hable con alguien que trabaje en el campo al que le gustaría mudarse.
Antes de aceptar mi lugar en la universidad en Estudios de Comunicación, hablé con un amigo de la familia periodista que fue mucho más perspicaz que buscar en Google el curso universitario o “dar un salto”.
Intenta mantenerte motivado también en tu carrera actual. Es posible que necesite la referencia en el futuro, además de que no sabe cuánto tiempo podría llevar su cambio de carrera.
Investigue cuánto tiempo podría llevar cambiar completamente de carrera y cuál será el costo. ¿Tendrás que volver a la universidad? ¿Hay cursos que puedas hacer online o a tiempo parcial? ¿Tendrás que hacer prácticas? ¿Cómo es el salario de un junior en comparación con su salario actual ?
Si no tiene ahorros, renunciar y cambiar de carrera ahora mismo podría no ser la mejor opción.
2. Guardar sus planes para tí mismo
No se avergüence de querer un nuevo comienzo. Dile a tus amigos y familiares lo que estás pensando y pregunta si alguien que conoces ha hecho algo similar. Pregúnteles acerca de las opciones de educación o perfeccionamiento o si tienen algún consejo sobre cómo conseguir una “entrada”.
Una nueva perspectiva puede ser reveladora, especialmente si está estresado en su trabajo actual y no piensa con claridad. Intente ir más allá de su grupo principal si es posible también. Nunca se sabe quién podría conocer a alguien que podría ayudarlo a evitar un error de cambio de carrera.
3. Dejar una carrera, cuando el problema es el trabajo
Antes de decidirse a volver a capacitarse o comenzar su carrera nuevamente, pregúntese si es su trabajo lo que no le gusta o su carrera en general. Si le gusta el área en la que trabaja y tiene las habilidades para tener éxito, pero odia la cultura de la empresa en la que se encuentra o de las personas con las que trabaja, entonces un nuevo trabajo podría ser una mejor alternativa a un cambio de carrera.
Por ejemplo, si trabaja en Publicidad y ha llegado a no gustarle el trabajo de agencia, explore oportunidades en la empresa o por cuenta propia (más del 80% de los que trabajan en Ventas y Marketing que encuestamos le gustaría cambiar de carrera en el futuro).
4. Pensando que es demasiado tarde
En el pasado, era más probable que las personas se quedaran en una carrera, tanto si la disfrutaban como si no. Muchos estudios atribuyen esto a diferencias generacionales. Las generaciones mayores tienen más probabilidades de salir adelante en una situación difícil, mientras que los millennials y las generaciones más jóvenes tienden a buscar un trabajo significativo y un trabajo con un propósito.
Dicho esto, ya sea que tenga 25 o 55 años, siempre es un buen momento para cambiar de carrera; si necesita algo de inspiración, eche un vistazo a la historia de cambio de carrera de Jonathan en nuestro canal de Youtube. De hecho, 2/3 de los irlandeses creen que nunca es demasiado tarde para hacer un cambio profesional.
No importa en qué trabajo estés o en qué edad cambies de carrera, no es fácil. Determine sus objetivos para el futuro, si no se alinean con su carrera actual, investigue tanto como sea posible sobre nuevas opciones.