Test vocacional: el camino a tu carrera

Un examen vocacional no es solo una opción para elegir una carrera profesional, ¡es un deber! Conoce la importancia de los test de orientación vocacional y aprovecha sus beneficios.

Si observas a las personas que están más descontentas con sus carreras, no son las que ganan menos en comparación con otras. Muchos permanecen alegres a pesar de la compensación limitada. En cambio, descubrirá que los empleados más felices son aquellos que hacen lo que les gusta y en lo que son buenos, y en consecuencia sienten que tienen la libertad de crear algo inusual para ellos y otras personas.

Por esta razón, es importante realizar una prueba de aptitud laboral antes de realizar cualquier decisión de carrera profesional.

¿Qué es una trayectoria profesional?

La trayectoria profesional es mapear tu viaje profesional desde tu primer trabajo (a veces, incluso desde tu primera pasantía) hasta los años que vienen hasta la jubilación.

La trayectoria profesional significa que estás asumiendo la responsabilidad de la movilidad de tu carrera: no solo estás tomando el primer trabajo que se te ofrece. En cambio, en cada etapa, estás haciendo algo para que el próximo año estés justo donde quieres estar.

Hay tres etapas importantes en la trayectoria profesional, y todas ellas podrían beneficiarte al tomar un test de orientación vocacional.

Etapa 1: Bases y test vocacional

Es probable que esta etapa sea de entrada en tu empresa, que es la etapa en la que todavía te sientes capaz de manejar las tareas que se te presentan. No eres pasivo, estás aprendiendo todas las habilidades necesarias para competir por el avance profesional.

¿Por qué tomar un examen de orientación vocacional sería significativo incluso en las etapas iniciales?

La razón principal es que establecer una base en un campo de trabajo, una empresa o una profesión lleva mucho tiempo, y no deseas perder el tiempo en el entorno incorrecto.

Debes construir tu red de pares, clientes y seguidores. Tienes que dominar las habilidades rudimentarias que te ayudan a alcanzar los objetivos. Tienes que hacerte un nombre para que la alta gerencia te apoye.

Si luego te das cuenta de que tu verdadera vocación es la medicina, pero pasaste años estableciendo una base en la atención al cliente, no tendrás más remedio que decir que has perdido el tiempo.

Etapa 2: mitad de carrera y la prueba

En esta etapa, una persona ya está bien establecida en su carrera de elección, pero necesita nuevas formas de energía. Muchas personas a mitad de carrera tienden a sentirse aburridas con su trabajo, sintiendo que simplemente están haciendo las mismas cosas una y otra vez.

Decidir un cambio dramático en su carrera, un error, porque en realidad el aburrimiento es una parte natural de estar en el mismo trabajo por un tiempo.

Tomar un test vocacional durante la mitad de la carrera es esencial porque una tarea importante en esta etapa es utilizar las habilidades y potenciales que se colocan al margen pero que siguen siendo relevantes para la carrera actual.

Si has sido gerente de un banco durante años, quizás solo se estén utilizando tus aptitudes financieras y de personas. Si vuelves a tomar una prueba de aptitud, puedes darte cuenta de que también tienes la capacidad de recaudar fondos y crear organizaciones benéficas.

Etapa 3: Carrera tardía y la prueba

Es el momento en que está ocurriendo el proceso de desconexión gradual del trabajo y la jubilación se avecina en el horizonte. La tarea crítica en esta etapa es encontrar algo más que se esté cumpliendo aparte de la carrera de uno. Es para que la depresión posterior a la jubilación no se establezca.

Aquí una prueba de orientación vocacional sería una ayuda fantástica durante esta etapa tardía de la carrera. Tal análisis ayudará a una persona a descubrir si pueden servir otros intereses que la hagan sentir productiva y digna.

Las oportunidades para establecer tu propio negocio o consultoría, trabajo voluntario o simplemente pasatiempos pueden ser descubiertos por una excelente prueba de aptitud vocacional.